CorporatieAdvies.nl

Nieuw functiewaarderingssysteem heeft oog voor de complexiteit van functies bij corporaties
Anders dan bijvoorbeeld bij het IMF (Integrale Methode voor Functiewaardering)-systeem, waarin de nadruk vooral ligt op kennisniveau en de positie binnen het bedrijf, ligt het accent bij het ‘Handboek functie-indeling woondiensten’ gebaseerd op CATS meer op ervaring en persoonlijke ontwikkeling.

Persoonlijke loopbaanplan is goede richtlijn voor persoonlijke ontwikkeling
In de nieuwe CAO Woondiensten nemen ‘employability’ en persoonlijke ontwikkeling een belangrijke plaats in. Met behulp van persoonlijke loopbaanplannen kan men de persoonlijke ontwikkeling van werknemers vormgeven.

Inventarisatie HRM-instrumenten
Op eenvoudige wijze kunt u overzicht krijgen in het instrumentarium dat uw organisatie gebruikt voor Human Resource Management.

Competenties (Download)
In deze presentatie komen alle definities en trends in maatschappelijk verankering aan de orde. Met de presentatie kunt u een discussie in de Raad van Commissarissen of het directie-/managementteam voeren. Maatschappelijke verankering heeft betrekking op de essentie van de woningcorporatie als maatschappelijke onderneming.

Uitwerking van competenties naar beoordeling
Dit is een voorbeeld van een eenvoudige weergave voor een beoordeling van de aanwezige competenties. Er is een koppeling gelegd tussen de gradaties die de CAO Woondiensten hanteert.

Coaching en persoonlijke ontwikkelingsplannen zijn effectieve instrumenten
De nieuwe CAO Woondiensten biedt meer ondersteuning voor woningcorporaties die kiezen voor ondernemen en resultaatgericht werken. Een belangrijke voorwaarde daarbij is dat medewerkers binnen de organisatie meedenken en openstaan voor veranderingen.

Beoordelingssysteem kan resultaten corporaties verhogen
Wat komt er zoal kijken bij een beoordelingssysteem

Cafetariasysteem maakt weg vrij voor flexibele arbeidsvoorwaarden
Het Woondienstencafetariasysteem biedt werknemers de mogelijkheid een pakket arbeidsvoorwaarden samen te stellen dat op hun persoonlijke wensen is afgestemd. Het maakt zo de weg vrij voor een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.